Inclusive Communications
In today’s work environments, it is vital that employees, teams, and leaders engage in effective (and often uncomfortable) conversations to work across differences, understand one another’s unique experiences and perspectives, and disrupt bias. There are no simple solutions, but you can learn skills and strategies to communicate inclusively. Learn more with Catalyst tools and resources.
Results
Cambiar la dinámica del liderazgo externo (infografía)
Elija sus palabras con cuidado para crear una cultura de trabajo inclusiva en la que las personas se sientan valoradas y conectadas. El cambio comienza con usted.
Sea inclusivo todos los dias
Comience a ser más inclusivo con estas medidas sencillas, prácticas e intencionales.
Cambiar la dinámica orientación sexual en el lugar de trabajo
Deje de usar estas palabras comunes y, en su lugar, concéntrese en el desempeño y los resultados.
Cambiar la dinámica: hombres en el lugar de trabajo
Deje de usar palabras y frases comunes que menoscaben la capacidad de los hombres de ser auténticos en el lugar de trabajo.
Cambiar la Dinamica raza grupo etnico en el trabajo
Use palabras que creen ambientes inclusivos en los que las personas sientan que son valoradas y que pertenecen allí.
Cambiar la Dinamica Mujeres en el Trabajo
Deje de usar estas palabras comunes que dañan las oportunidades de avance de las mujeres y, en su lugar, enfóquese en el desempeño y los resultados.
Políticas performativas DEI: Invertir el guion (Infografía)
Cuando ocurren eventos que afectan a personas de grupos marginados, los empleados esperan que las empresas respondan de manera genuina.
Invertir la dinámica del liderazgo interno (infografía)
Elija sus palabras con cuidado para crear una cultura de trabajo inclusiva en la que las personas se sientan valoradas y conectadas. El cambio comienza con usted.
Cambio de libreto: Comentarios en lugares de trabajo flexibles
Aprenda a facilitar comentarios sinceros, constructivos y justos para construir un lugar de trabajo más inclusivo.
Cambio de libreto: empatía en el lugar de trabajo
Practique desarrollar sus habilidades de empatía para crear un lugar de trabajo más inclusivo donde todas las personas puedan prosperar.
Sensibilidad Cultural en Lugares de Trabajo Globales: Cambio de libreto (Infografia)
Muchos de nosotros trabajamos con colegas de diferentes orígenes nacionales, étnicos, raciales y religiosos, especialmente a medida que las compañías y los equipos se vuelven más globales, y la fuerza […]
Inclusive Leadership
Catalyst's Accelerating Inclusive Leadership series of research dives into the elements of inclusive leadership at work.