TORONTO, ONTARIO, le 27 octobre 2020 – Lorraine Hariton, pr\u00e9sidente et directrice g\u00e9n\u00e9rale de Catalyst, et Beth Wilson, chef de la direction, Dentons Canada S.E.N.C.R.L. et pr\u00e9sidente du conseil consultatif de Catalyst Canada, sont heureuses d\u2019annoncer la nomination de Vandana Juneja \u00e0 titre de directrice g\u00e9n\u00e9rale de Catalyst Canada. Mme Juneja a accumul\u00e9 plus d\u2019une d\u00e9cennie d\u2019exp\u00e9rience dans la mise en \u0153uvre d\u2019initiatives en faveur de la diversit\u00e9, de l\u2019\u00e9quit\u00e9 et de l\u2019inclusion chez Catalyst et dans le monde entier.<\/p>\n
Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Mme\u00a0Juneja aura pour objectif la croissance de Catalyst au Canada, en travaillant en \u00e9troite collaboration avec les PDG, les cadres sup\u00e9rieurs et les organisations supporters \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du pays, en vue d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer les progr\u00e8s des femmes par l\u2019inclusion en milieu de travail.<\/p>\n
\u00ab\u2009Nous sommes ravis que Vandana prenne les r\u00eanes de Catalyst Canada, a d\u00e9clar\u00e9 Mme\u00a0Hariton. Leader reconnue autant au Canada que dans le monde entier, elle comprend les d\u00e9fis tr\u00e8s r\u00e9els qui se pr\u00e9sentent dans les milieux de travail aujourd\u2019hui\u2009\u00bb.<\/p>\n
\u00ab\u2009Vandana a jou\u00e9 un r\u00f4le essentiel dans la cr\u00e9ation et la mise en \u0153uvre de nos initiatives strat\u00e9giques et de nos programmes partout au monde, et nous savons qu\u2019elle sera la leader aguerrie dont Catalyst Canada a besoin pour appr\u00e9hender l\u2019avenir\u2009\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Tanya van Biesen, vice-pr\u00e9sidente ex\u00e9cutive, Engagement des entreprises \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale et ancienne directrice g\u00e9n\u00e9rale de Catalyst Canada.<\/p>\n
\u00ab\u2009Je suis heureuse d\u2019assumer ce r\u00f4le important en ce moment charni\u00e8re de changements et d\u2019opportunit\u00e9s, alors que des strat\u00e9gies de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion sont enfin \u00e0 l\u2019ordre du jour des entreprises partout au monde\u2009\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme\u00a0Juneja. \u00ab\u2009Si la pand\u00e9mie et le mouvement pour la justice sociale nous ont appris quelque chose, c\u2019est bien que les politiques et les promesses ne suffisent plus. Les entreprises et les dirigeants doivent prendre des mesures audacieuses et significatives pour cr\u00e9er des lieux de travail \u00e9quitables o\u00f9 chacun et chacune a une voix et une chance de r\u00e9ussir\u2009\u00bb.<\/p>\n
Porte-parole sollicit\u00e9e sur des sujets li\u00e9s \u00e0 la diversit\u00e9 et \u00e0 l\u2019inclusion, Mme\u00a0Juneja est une dirigeante d\u2019entreprise de confiance qui a su assurer la mise en \u0153uvre de strat\u00e9gies de diversit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019inclusion dans le monde entier, notamment au Canada, aux \u00c9tats-Unis, en Europe, en Asie-Pacifique et en Am\u00e9rique latine. Elle s\u2019est jointe \u00e0 Catalyst en 2013, travaillant avec les communaut\u00e9s de supporters de Catalyst dans des r\u00f4les \u00e9volutifs, avant de devenir vice-pr\u00e9sidente, March\u00e9s mondiaux en croissance, en 2017.<\/p>\n
Avant son arriv\u00e9e chez Catalyst, Mme\u00a0Juneja a pratiqu\u00e9 le droit de l\u2019immigration aupr\u00e8s de clients issus d\u2019un large \u00e9ventail de domaines. Elle a travaill\u00e9 au sein des groupes Diversit\u00e9 et Inclusion de deux banques canadiennes reconnues, se consacrant \u00e0 la mise en \u0153uvre d\u2019initiatives en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes et \u00e0 la prestation de conseils aux GR\u00c9 (groupes-ressources d\u2019employ\u00e9s. Titulaire d\u2019un baccalaur\u00e9at en commerce de l\u2019Universit\u00e9 McMaster, elle a obtenu un MBA de l\u2019Universit\u00e9 de Windsor et un baccalaur\u00e9at en droit de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa.<\/p>\n
Quatre <\/strong>dirigeant.e.s d\u2019entreprises de premier plan<\/strong> se joignent au conseil consultatif de Catalyst Canada<\/strong><\/p>\n Catalyst accueille \u00e9galement quatre nouveaux membres au sein de son conseil consultatif au Canada :<\/p>\n Tabatha Bull<\/strong><\/p>\n Tabatha Bull est pr\u00e9sidente et directrice g\u00e9n\u00e9rale du Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCAB – Canadian Council for Aboriginal Business). Mme\u00a0Bull est une Anichinab\u00e9e et une fi\u00e8re membre de la Premi\u00e8re Nation de Nipissing, pr\u00e8s de North Bay, en Ontario. Elle travaille avec des entreprises autochtones et non autochtones pour aider \u00e0 renforcer une \u00e9conomie autochtone prosp\u00e8re et le march\u00e9 canadien dans tous les secteurs industriels.\u00a0Mme\u00a0Bull si\u00e8ge aux conseils d\u2019administration de l\u2019Ontario Chamber of Commerce, du Young Peoples Theatre et de l\u2019organisation Wigwamen Non Profit Housing. Avant d\u2019\u00eatre nomm\u00e9e pr\u00e9sidente et directrice g\u00e9n\u00e9rale du CCAB, elle \u00e9tait chef de l\u2019exploitation du CCAB depuis l\u2019automne\u00a02018.<\/p>\n Nan DasGupta <\/strong><\/p>\n Nan DasGupta est Associ\u00e9e et directrice G\u00e9n\u00e9rale du Boston Consulting Group (BCG), \u00e0 Toronto. Elle est une membre cl\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe des services financiers de BCG Toronto et dirige le groupe de pratique People and Organization<\/em> au Canada. Elle est \u00e9galement \u00ab\u00a0People Chair\u00a0\u00bb de BCG Canada et elle dirige l\u2019initiative Women@BCG en Am\u00e9rique du Nord. Mme\u00a0DasGupta a travaill\u00e9 de fa\u00e7on intensive sur la strat\u00e9gie et les efforts de transformation organisationnelle dans les secteurs des services financiers, de la vente au d\u00e9tail, de la consommation et des industries productrices de biens. Elle a apport\u00e9 une importante contribution au domaine de l\u2019impact social et est l\u2019une des dirigeantes du Centre pour l\u2019avenir du Canada\u00a0chez BCG.<\/p>\n Jennifer R. Jackson <\/strong><\/p>\n Jennifer R. Jackson est pr\u00e9sidente de Capital One Canada et responsable de la direction strat\u00e9gique et des op\u00e9rations de l\u2019entreprise. Elle \u00e9tait auparavant vice-pr\u00e9sidente directrice des secteurs Activit\u00e9s principales, Grand public, et Cartes de cr\u00e9dit, aupr\u00e8s de la m\u00eame soci\u00e9t\u00e9. Mme\u00a0Jackson a si\u00e9g\u00e9 aux conseils d\u2019administration de la Capital City Public Charter School et de la Credit Builders Alliance. Elle si\u00e8ge actuellement au conseil d\u2019administration de la BlackNorth Initiative, et pr\u00e9side le comit\u00e9 de l\u2019\u00e9conomie et de l\u2019autonomisation de ce conseil.<\/p>\n David B. Simmonds\u00a0<\/strong><\/p>\n David B. Simmonds est professeur invit\u00e9 \u00e0 la Western\u2019s School of Advanced Studies et conseiller principal au Centre canadien pour la mission de l\u2019entreprise. Il est membre du conseil des gouverneurs de l\u2019Universit\u00e9 Western, ainsi que directeur et pr\u00e9sident \u00e9lu du Canadian Club de Toronto. M. Simmonds a \u00e9t\u00e9 vice-pr\u00e9sident principal, Communications et affaires publiques chez McKesson Canada et pr\u00e9sident du r\u00e9seau mondial d\u2019anciens \u00e9l\u00e8ves de la Western University.<\/p>\n Les personnes nouvellement d\u00e9sign\u00e9es se joignent aux membres suivants du conseil consultatif de Catalyst Canada :<\/p>\n\n